Как эффективно организовать карьерное сопровождение студентов в образовательной организации?

Как образовательной организации помочь студентам определиться с выбором направления и работать там, где они будут получать удовольствие и реализовывать свои таланты?

В рамках курса вы разберетесь, как выпускать подготовленных студентов на рынок труда с помощью развития их карьерной грамотности и взаимодействия с компаниями. Программа поможет не только создать вам образ помогающих специалистов в глазах студентов, но и заинтересовать их активно участвовать в выборе и развитии своей карьерной траектории, начиная с 1 курса.

На курсе вы узнаете:

Как изменились тенденции на рынке труда, и как они влияют на специфику трудоустройства в регионе
Как эффективно сотрудничать с работодателями и привлекать компании для совместной работы с вашей организацией
Каких кандидатов ждут современные HR-ы
Как эффективно организовывать карьерную навигацию студентов через новые форматы взаимодействия и помогать им получать желаемую работу
Как поддержать тех, кто разочаровался в выбранной профессии и потерял мотивацию

Когда: с 8 по 30 ноября

Для кого: для руководителей и специалистов ЦСТВ, профориентаторов и педагогов дисциплины “Эффективное поведение выпускника на рынке труда” (техникумы и колледжи Томска и Томской области)

Эксперты курса:
Ксения Марданова, экс-руководитель Центров карьеры ВШЭ и Университета ИТМО, руководитель развития стажёрских программ в Ozon
Алена Андреевцева, профконсультант-партнер Центра«Гуманитарные технологии» при МГУ, автор статей в ДЕТСКИЙВОПРОС.РФ, Лицей Ростелеком, Забота.Дети

Как проходит обучение?

Самостоятельно изучаете предзаписанные видеолекции и учебные материалы перед сихнронными занятиями.
Встречаетесь с экспертами на практических занятиях в Яндекс.Телемост.
Закрепляете знания и навыки, выполняя домашние задания.
Встречаетесь с экспертами после курса и обсуждаете, что планируете изменить в своей работе.
Получаете удостоверение о повышении квалификации – дополняете свое портфолио.