Версия для слабовидящих
ЦОПП Томской области
г. Томск, Московский тракт, 12
Есть вопросы?
Напишите нам Отзывы
+7(923) 400-87-72, +7(3822) 609-009
Организационные вопросы, консультации
Напишите нам

Радикальные изменения законодательства: новинки для кадровика

Курс «Радикальные изменения законодательства: новинки для кадровика» направлен на обзор и изучение актуальных изменений в трудовом законодательстве.
24ч
дистанционная

Компетенции

Сфера услуг

Идет набор. Точные сроки обучения будут опубликованы по мере формирования группы

Для кого курс: работники кадровой службы, менеджеры по персоналу, руководители организаций, бухгалтеры и иные лица, выполняющие кадровую работу.

Эксперт: Русецкая Ольга Викторовна – практикующий юрист, старший преподаватель НГУ, сотрудник юридической фирмы. Стаж более 20 лет, опыт представления интересов в судах, экс-судья третейского суда.

Чему вы научитесь:

Знания:

  • знать новые требования трудового законодательства;
  • знать алгоритм перехода на электронный документооборот;
  • знать особенности организации диспансерного обследования граждан;
  • знать порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
  • знать основы документооборота и документационного обеспечения;
  • знать основы архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ, в части ведения документации по персоналу;
  • знать санитарное законодательство и основы законодательства об охране труда.

Умения:

  • уметь организовывать удаленную работу сотрудника;
  • уметь исполнять требования санитарного законодательства об организации рабочих мест;
  • уметь работать с новыми формами и содержанием кадровых документов;
  • уметь работать с электронным документооборотом, электронными книжками;
  • уметь разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу;
  • уметь вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях.

Состав программы:

Курс включает 5 вебинаров, 4 практических задания, выполнение которых является допуском к итоговой аттестации. По окончании курса предусмотрена итоговая аттестация в форме зачета.

  • Модуль 1. Новые требования трудового законодательства, судебная практика. (1 вебинар, 1 практическое задание).
  • Модуль 2. Изменения, связанные с электронными трудовыми книжками и электронным кадровым документооборотом. (1 вебинар, 1 практическое задание).
  • Модуль 3. Диспансеризация: порядок предоставления и оплаты.  Изменения, связанные с охраной труда, ГО и ЧС. (2 вебинара, 1 практическое задание).
  • Модуль 4. Проверки соблюдения работодателями трудового законодательства. (1 вебинар, 1 практическое задание).

Как проходит обучение?

  1. Изучаете тему - просматриваете вебинары.
  2. Выполняете практические задания.
  3. Работаете с экспертом – закрепляете знания и исправляете ошибки.
  4. Проходите итоговое тестирование.
  5. Получаете удостоверение о повышении квалификации – дополняете свое портфолио.

 

Форма документа, выдаваемого по результатам освоения программы – удостоверение о повышении квалификации.

Что требуется для прохождения программы?

  • компьютер или ноутбук;
  • наличие микрофона (наушники с микрофоном/камера с микрофоном/ноутбук с микрофоном и т.д.);
  • стабильный выход в Интернет;
  • наличие браузера Google Chrome / Mozilla / Yandex.

 

Оставьте заявку

Если у вас остались вопросы по программе, оставьте свой номер или электронную почту: мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы ответить на ваши вопросы.